Décrochez votre prochain poste de leader dans les Life Sciences en 110 jours

Grâce à un accompagnement sur-mesure, une stratégie de networking ciblée et des résultats mesurables, prenez le contrôle de votre carrière sans confusion ni perte de temps.
⚡ Programme exclusif pour les dirigeants des Life Sciences
8 places par mois

Pourquoi  80% des dirigeants  passent à côté des meilleures opportunités ?

1) Le problème : les erreurs courantes dans la recherche d’emploi

80% des postes de direction dans les Life Sciences ne sont pas visibles en ligne

DES POSTES

2) Les 3 raisons de cet échec :

Ils s’appuient uniquement sur leur réseau existant.

Ils attendent que les recruteurs les contactent.

Ils manquent d’une stratégie claire et proactive.

3) Le résultat ?  Ils perdent du temps, s’épuisent et passent à côté d’opportunités cachées.

Ce qui nous rend uniques : une méthode qui a fait ses preuves.

Nous ne vous aidons pas simplement à trouver un poste.

Nous vous équipons pour :

Accéder au marché caché.

Construire un réseau stratégique.

Vous positionner comme un choix évident pour des rôles de direction.

Transformez votre recherche en un plan structuré et orienté sur ce que vous pouvez maîtriser

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Une méthode en 3 piliers pour réussir votre transition

1) Visibilité 

Attirez naturellement les recruteurs et les décideurs grâce à un profil optimisé.
  Optimisez votre LinkedIn et votre CV pour maximiser votre impact.
  Mettez en avant votre expertise unique avec un positionnement clair et percutant.
  Faites de votre présence digitale un atout stratégique pour capter les opportunités cachées.

2) Réseau 

Réactivez vos connexions et élargissez votre réseau avec des stratégies personnalisées.
 Développez des relations stratégiques pour accéder aux postes de direction.
 Engagez à nouveau vos contacts dormants et créez des interactions clés.
 Apprenez à vous positionner comme une évidence auprès des décideurs et recruteurs.

3) Approche directe 

Contactez directement les décideurs clés avec des messages percutants.
 Apprenez à rédiger des messages sur-mesure qui captent l’attention.
 Ciblez les bonnes entreprises et les bons interlocuteurs.
 Transformez vos interactions en opportunités concrètes.

Un plan structuré pour transformer votre transition en opportunité

Étape 1 : Ciblage & branding

Objectif : Positionnez-vous comme un candidat incontournable
  • Définir votre cible : les secteurs, entreprises et rôles qui correspondent à vos ambitions et à vos valeurs.
  • Un CV percutant et un profil LinkedIn irrésistible qui captent l’attention des recruteurs et des décideurs.
  • Construire votre message clé pour refléter votre valeur ajoutée et vos différenciateurs.

Étape 2 : Décrocher des entretiens

Objectif : Multipliez les opportunités avec des stratégies efficaces
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  • Réactivez vos connexions existantes et élargissez votre réseau de manière ciblée.
  • Des outils et messages qui attirent l’attention dès le premier contact.
  • Techniques avancées pour identifier et contacter les décideurs clés.

Étape 3 : Suivi & préparation des entretiens

Objectif : Transformez vos efforts en opportunités concrètes
  • Maîtrisez l’art de la relance et des échanges professionnels.
  • Répétez et structurez vos réponses pour chaque type d’entretien (RH, opérationnel, DG).
  • Préparez des réponses alignées sur les attentes des recruteurs pour renforcer votre crédibilité.

Étape 4 : Closing & signature

Objectif : Finalisez votre recherche avec succès
  • Plan 30-60-90 jours : Impressionnez en démontrant une vision claire dès l’intégration.
  • Maximisez votre package salarial et assurez des conditions optimales.
  • Accompagnement jusqu’à la signature pour garantir une transition fluide vers votre nouveau poste.

Pourquoi cette méthode est unique ?

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Ne nous croyez pas sur parole

Des résultats mesurables pour nos dirigeants accompagnés

Rejoignez le programme et prenez le contrôle de votre transition

Le prix est souvent perçu comme une barrière, mais ici, il représente une opportunité.

C’est un engagement envers vous-même, une décision de passer à l’action et de ne pas lâcher. Vous n’investissez pas dans une simple méthode, vous investissez dans une expertise premium issue des anciens directeurs et cabinets de recrutement qui ont aidé des leaders comme vous à transformer leur carrière.

CE QUE COMPREND LE PROGRAMME JUSQU'AU 31 JANVIER : NEXT STEP

  •   14H30 de coaching individuel avec des stratégies sur-mesure
  •   Une session collective sur le networking
  •   Une séance chez un photographe professionnel
  •   Optimisation complète de votre profil LinkedIn
  •   Templates pour messages personnalisés
  •   Accès à une communauté de dirigeants (1 an)
  •   Support en 48h entre les sessions
  •   Suivi et tableau de bord personnalisés
Promo jusqu’au 31/01

Les places disponibles 

Ne laissez plus le hasard décider de votre avenir professionnel.
Rejoignez le programme qui transformera vos efforts en résultats concrets.
JANVIER

places disponibles
FÉVRIER

places disponibles
MARS

places disponibles
Votre Avenir Commence Aujourd’hui

Voici comment rejoindre notre programme

Plan Stratégique

5 500€
  •  14 semaines de coaching intensif (1 heure par semaine)
  •   Optimisation du CV, du profil LinkedIn et du branding personnel
  •   Une liste d’entreprises qui correspond à votre cible 
  •   Stratégie complète de réseautage et d'approche
  •   Séance photo professionnelle
  •    Accès direct via WhatsApp pour des retours immédiats (réponse sous 48h heures jour ouvré)

Plan Impact

8 500€
  •   20 semaines de coaching intensif (1h par semaine)
  •   Optimisation du CV, du profil LinkedIn et du branding personnel
  •   Une liste d’entreprises qui correspond à votre cible 
  •   Stratégie complète de réseautage et d'approche
  •   Séance photo professionnelle
  •    Accès direct via WhatsApp pour des retours immédiats (réponse sous 24 heures jour ouvré)
+ Accès prioritaire à nos agendas pour accélérer votre processus de transition.
+ Vous êtes tenu au courant des postes du marché caché qui correspondent à vos ambitions🥇

Ils parlent de la méthode Purple Squirrel

FAQ : Des questions ?

Est-ce que ce programme est fait pour moi ?

Ce programme s’adresse aux professionnels des Life Sciences (MedTech, Pharma, Biotech) remplissant les critères suivants :

• Niveau professionnel : vous êtes Directeur Général, ou membre de l’équipe de direction, du COMEX ou du CODIR.
• Management : vous encadrez au moins 3 personnes.
• Parcours professionnel : vous avez plus de 10 ans d’expérience avec des responsabilités croissantes.
• Valeurs : vous êtes ambitieux(se), recherchez à vous développer professionnellement et personnellement, et souhaitez vivre une expérience humaine unique.

Si vous correspondez à ces critères, ce programme est fait pour vous accompagner dans la prochaine étape de votre carrière.

Je travaille dans un domaine spécifique des Life Sciences, est-ce que vous avez l’expertise nécessaire ?

Oui, totalement. En tant qu’anciennes directrices et directeurs de cabinets spécialisés, nous comprenons parfaitement les spécificités des différents métiers et des spécialités.

Notre expérience approfondie dans les Life Sciences nous permet de vous accompagner avec précision, quelle que soit votre spécialisation.

Et si je ne sais pas exactement ce que je recherche comme poste ?

Dans ce cas, nous vous recommandons de commencer par notre bilan de compétences. Ce bilan est conçu pour :

• Valoriser votre potentiel.
• Identifier clairement vos forces et vos aspirations.
• Définir une cible précise pour maximiser l’impact de votre transition.

Une cible claire est indispensable pour être percutant dans vos démarches et aligner votre stratégie sur vos objectifs professionnels.

Combien de temps dois-je prévoir chaque semaine pour ce programme ?

Ce programme demande un investissement moyen de 6 heures par semaine, incluant :

• Les séances de coaching.
• Les exercices pratiques pour optimiser votre profil, réseauter, et préparer vos candidatures.
• Vos démarches personnelles telles que l’approche directe auprès des décideurs et le suivi des candidatures.

Cet engagement est essentiel pour maximiser vos résultats et progresser rapidement.

Quels résultats puis-je attendre de ce programme ?

Les participants de ce programme ont obtenu des résultats tangibles, tels que :

• Accéder à des postes non publiés grâce à une stratégie de réseautage ciblée.
• Réussir des négociations salariales avantageuses.
• Développer une stratégie claire pour leur carrière et renforcer leur leadership.
• Rejoindre une communauté puissante de professionnels des Life Sciences, enrichissant leur réseau et leurs opportunités.

Et si ça ne fonctionne pas pour moi ?

Nous croyons en notre méthode et savons qu’elle fonctionne lorsqu’elle est appliquée rigoureusement. Toutefois, si toutes les actions validées en début de programme ont été mises en place et que vous n’obtenez pas de résultats, nous prolongeons votre accompagnement :

• 1 mois supplémentaire, incluant 2 séances individuelles de 30 minutes.
• Un suivi personnalisé pour ajuster votre stratégie et vous soutenir.
• L’accès prolongé à notre communauté exclusive, pour continuer à bénéficier des ressources et du réseau.

Avec nous, vous ne serez jamais seul(e) face à vos défis professionnels.
Donnez vous un avantage compétitif dès aujourd'hui !

Ne laissez pas une autre opportunité vous échapper

On vous aide à définir et obtenir la carrière qui va vous épanouir.

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