Bonnes résolutions professionnelles : 6 décisions à prendre

Après avoir fait le point sur vos objectifs de l’an dernier, il est temps de dresser une nouvelle liste de projets. Avoir des ambitions est souvent ce qui nous anime. La motivation et la productivité sont décuplées par l’enthousiasme ressenti à l’idée d’accomplir ses rêves. 

Réfléchir à ses projets est une manière d’anticiper la période à venir, d’organiser sa vie, notamment au niveau professionnel. Souhaitez-vous rester au même poste ou évoluer au sein de votre entreprise, voire vous reconvertir ? Vos aspirations sont-elles d’avoir plus de responsabilités ? Votre situation est-elle en accord avec ce que vous souhaitez vivre ?

Si votre projet est d’entamer une évolution professionnelle : pour vous aider à vous poser les bonnes questions et à y répondre, inscrivez-vous à notre mini-formation Make Sense. Vous recevrez nos astuces gratuitement par mail.

Après avoir fait le point sur vos objectifs de l’an dernier, il est temps de dresser une nouvelle liste de projets. Avoir des ambitions est souvent ce qui nous anime. La motivation et la productivité sont décuplées par l’enthousiasme ressenti à l’idée d’accomplir ses rêves. 

Réfléchir à ses projets est une manière d’anticiper la période à venir, d’organiser sa vie, notamment au niveau professionnel. Souhaitez-vous rester au même poste ou évoluer au sein de votre entreprise, voire vous reconvertir ? Vos aspirations sont-elles d’avoir plus de responsabilités ? Votre situation est-elle en accord avec ce que vous souhaitez vivre ?

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Si votre problématique est la productivité, vous devriez revoir votre organisation. Quel meilleur moment que le début d’une nouvelle année pour mettre en place ces changements ?

Il peut s’agir d’une réorganisation de votre espace de travail, ou de vos méthodes de travail. Testez quelques-unes de ces méthodes pour trouver celle qui vous convient le mieux en termes d’efficacité. Quelques exemples :

• modifier la disposition de votre bureau ;
• vérifier votre position de travail ;
• améliorer la gestion du temps (tester la méthode Pomodoro ou la méthode Deep Work, par exemple) ;
• prioriser les tâches à effectuer ;
• définir des plages horaires dédiées à la réalisation des différentes tâches ;
• rétablir l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle ;
• etc.

Cette organisation du temps de travail, couplée avec une capacité à déconnecter du travail, vous permettra de continuer à profiter de votre famille et de vos loisirs tout en étant efficace sur le plan professionnel.

Pour être épanoui au travail, vous devez vous sentir bien dans votre vie personnelle. Ce bien-être passe par un travail sur soi. Prendre des bonnes résolutions est déjà une manière de travailler son développement personnel !

Le manque de confiance en soi, à un niveau élevé, mène souvent au syndrome de l’imposteur, concept introduit dans les années 1980 par les psychologues américaines Pauline Rose Clance et Suzanne Imes.

D’après une étude de Yougov en décembre 2021, il est ressenti par 62 % des managers français. Il se manifeste de plusieurs manières, notamment :

• la peur de l'échec ;
• la peur de la réussite ;
• l’incapacité à vous attribuer une réussite ;
• la peur d'être démasqué ;
• la difficulté à accepter les compliments.

Afin de repérer les moments où ce syndrome vous touche, si vous n’en êtes pas conscient, vous devrez réaliser un travail d’introspection. Une fois conscientisé, le syndrome de l’imposteur peut être réduit voire supprimé de votre quotidien.

Pour cela, il est parfois nécessaire de faire appel à un coach : vous apprendrez à mettre en place des astuces pour éliminer les pensées négatives et améliorer votre confiance en vous.

Vous projetez de prendre de bonnes résolutions, ce qui prouve que vous souhaitez évoluer. Pour ce faire, il faut vous libérer des barrières qui vous freinent. Les croyances limitantes, construites au fil des expériences vécues, sont de véritables entraves aux changements auxquels vous aspirez.

Si vos croyances limitantes sont inconscientes, une introspection est nécessaire pour les découvrir et y remédier. Vous pouvez vous faire aider d’un coach, par exemple, qui saura vous éclairer sur les pensées à modifier.

Bon nombre de nos actions quotidiennes sont régies par nos convictions profondes. En les modifiant, vous réussirez à passer des étapes qui vous bloquent, vous empêchent d’avancer. Enfin, vous serez prêt à accomplir vos nouveaux projets professionnels !

Créer son réseau professionnel est une étape indispensable pour gérer votre carrière. En effet, en regroupant autour de vous des professionnels dans vos domaines de prédilection, vous anticipez le jour où vous aurez besoin de ce réseau.

Le réseau professionnel se développe à partir de chacune des personnes que vous côtoyez, de près ou de loin. Il vous sera utile en cas de recherche d’emploi, de formation, de collaborateurs ou de clients.

Faire des rencontres pour étoffer votre réseau fait partie des bonnes résolutions professionnelles à mettre en place. Prévoyez par exemple de participer à des rencontres entre professionnels dans votre secteur, des événements organisés dans votre ville ou votre département. Conserver des relations régulières permet d’entretenir votre réseau afin qu’il soit adapté à vos besoins.

Investir en soi est une manière de respecter les engagements que vous prenez avec vous-même en décidant de lister des bonnes résolutions. L’idéal est d’y réfléchir lors des phases de questionnement où vous souhaitez observer des changements dans votre vie, mais que vous ne savez pas comment y parvenir, ni par où commencer.

Il s’agit de mettre en place de nouvelles habitudes, qui vont vous permettre d’améliorer votre quotidien. Investir en soi, c’est par exemple :

• lire et écouter des podcasts à propos d’une notion de développement personnel ;
• prendre soin de sa santé physique ;
• se former pour acquérir des connaissances et des compétences ;
• être acteur de sa carrière et décider de changer de voie ;
• prendre soin de sa santé émotionnelle à l’aide d’un coach ;
• etc.

Les bonnes résolutions professionnelles ne sont efficaces que si elles sont tenues sur le long terme. Mieux vaut en adopter moins et s’y tenir qu’avoir une longue liste inutile !

Vous vous sentez perdu dans le domaine professionnel ? Venez en discuter avec nous !